Länderbriefings
Südkorea, Österreich, Großbritannien
Länderbriefing – Südkorea
Als koreanisch-österreichische Bürgerin verstehe ich die Unterschiede zwischen der koreanischen Kultur und den anderen Kulturen wie keine andere. Über viele Jahre habe ich sowohl mit koreanischen als auch nicht-koreanischen Firmen gearbeitet und dabei tiefgehende Einblicke in die geschäftlichen Herausforderungen gewonnen. Unterschiede in Denkweisen und Erwartungen können zu Missverständnissen und Konflikten führen, während unterschiedliche Kommunikationsstile und Managementstile Frustration und hohe Fluktuation in Teams verursachen können. Ich spezialisiere mich darauf, diese Lücken zu schließen und den Geschäftspartnern und Mitarbeitern koreanischer Unternehmen ein umfassendes Verständnis der südkoreanischen Geschäftskultur zu vermitteln.
Länderbriefing – Österreich
Österreich war schon immer ein kulturell vielfältiges Land. Angesichts globaler demografischer Veränderungen begrüßt Österreich zunehmend internationale Arbeitskräfte. Es ist daher wichtiger denn je, dass multikulturelle Teams die Arbeitsweisen ihrer Kollegen verstehen und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzen. Ich unterstütze Teams und Individuen dabei, sich in die österreichische Arbeitskultur zu integrieren, indem ich ein tiefgehendes Verständnis der österreichischen Geschäfts- und Sozialpraktiken vermittle. Ich informiere meine Kunden über die spezifischen Besonderheiten in Managementstil, Kommunikation und täglichen Arbeitsgewohnheiten in Österreich.
Länderbriefing – Großbritannien
Nach fast 20 Jahren Lebens- und Arbeitserfahrung in Großbritannien bringe ich umfassende Kenntnisse aus der Zusammenarbeit mit verschiedenen britischen Organisationen in verschiedenen Branchen mit. Der britische Arbeitsstil zeichnet sich durch internationale Arbeitskräfte, innovative Ansätze und charakteristische Werte aus. Ich biete meinen Kunden wertvolle Einblicke in den einzigartigen britischen Arbeitsstil, helfe dabei, “British English” zu interpretieren, und vermittle alles, was erforderlich ist, um im britischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
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